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　　台灣的派遣市場在6年內成長6倍！在景氣寒冬下，企業緊縮公司正式人員，派遣工作反而出頭天，從傳統的行政基層人員，到軟體工程師等「白領高階」、「專業人才」，都成了派遣的熱門工作！

　　在企業幾乎無一倖免的採取資遣來因應這個風暴的衝擊下，許多企業更認真思考人才運用的重要性。因此，許多僅願意尋找正職工作的人，也改變了接受派遣的求職管道。

作者簡介

徐貴龍

現職：台灣山葉機車 人力資源 經理
學歷：中原大學

陳心怡

現職：信亞人力派遣股份有限公司　中壢分公司　襄理
學歷：萬能科技大學

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 徐貴龍、陳心怡    新功能介紹
• 出版社：汎亞人力資源    新功能介紹
• 出版日期：2009/07/02
• 語言：繁體中文

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▲傅瑩曾被稱為傳奇女外交官。（圖／翻拍央視畫面） 大陸中心／綜合報導 中共全國人大外事委員會主任委員傅瑩，日前提出一份內部報告，表示川普可能會利用台灣讓中國急中生亂。她強調，台灣問題是底線，美國一旦在台灣部署薩德系統（THAAD），武力統一將進入議事日程；國家主席習近平也會盡快和川普見面，主動塑造中美關係。 ▼季辛吉與習近平會晤。（圖／翻攝自新華網） 傅瑩首先提到美國前國務卿季辛吉（Henry Kissinger）訪問北京，與習近平會面談論川普。季辛吉表示，川普是「經濟型總統」，可能把「民主自由」的價值外交改為「進攻性現實主義」外交；中國可能是首要目標，但不需要急著對抗，因為川普的「中國觀」至少要10到15個月才能成型。 ▼季辛吉不斷推動中美關係正常化。（圖／達志影像／美聯社／下同） 傅瑩判斷，川普可能使出6招牽制中國，首先是在經濟上敲詐，取代過往人權問題的指責；接著是強化美日韓關係，放手讓日本在東海、南海等地挑戰中國，消耗戰略力量；第三是控管貿易及知識產權流動，嚴防中國取得高階技術；實施「聯俄制中」，在克里米亞、敘利亞和北約東擴等議題妥協，換取莫斯科支持；保持中東混亂局面、抬高石油價格，不僅讓俄羅斯獲利，還可以打亂「一帶一路」進程；最後則是利用台灣讓中國「急而生亂」。 ▼川普內定提勒森（左）為國務卿，與普丁關係密切。 傅瑩提出應對方法，習近平的高度權威和定力還是讓美國忌憚，而且中國應該由「被動」轉成「主動」，早日與川普會面，塑造中美關係，同時爭取國際話語權，用輿論影響美國人。至於台灣問題，她認為，這是底線，美國一旦在台部署薩德系統，武力統一將進入議事日程，「中國也準備付出必要的代價。」 ▼傅瑩提出，習近平應該主動與川普塑造新關係。 傅瑩現年64歲，內蒙古人，中國第二位外交部女副部長，曾出使菲律賓、英國及澳洲等國，也是第一位少數民族女大使，曾參與朝鮮半島核武問題、推動六方會談，被稱為中國傳奇女外交官。 ▼傅瑩出名後，年輕舊照被網友挖出。（圖／翻攝自大陸網站） ★圖片為版權照片，由達志影像供《ET新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！

▲基特可能成為陳偉殷新老闆。(圖／達志影像／美聯社) 記者顏如玉／綜合報導 據《Sun Sentinel》報導，據消息來源指出，「紐約隊長」基特(Derek Jeter)和前佛羅里達州州長布什(Jeff B Bush)日前傳出有意購買馬林魚，而大聯盟也知道他們的興趣。 「很多人都對我們的球團有興趣，」馬林魚總裁山姆森(David Samson)說，「我們經常報價，不同的是，最近的詢問看來是認真的。」 馬林魚老闆羅瑞亞(Jeffrey Loria)2月驚爆開出16億元將售出馬林魚，當時的買家據稱是美國總統川普(Donald Trump)親家庫席納(Charles Kushner)，不過後來卻作罷，近日曝光最新買家，將可能是永遠的「紐約隊長」基特成為陳偉殷的新老闆。 馬林魚總教練馬丁利(Don Mattingly)和基特認識超過20年了，他表示，「基特常常和我談論球隊，我問他是否想當教練，但他卻從不答應，我相信若是他成為馬林魚老闆對球隊是好的，他總是嘗試去挑戰。」 基特於2014年退休時就曾表示，自己有意想擁有一支球隊，「你一直在學習，就有個終極的目標，我的終極願望希望擁有球隊所有權。」，不過，基特今年2月剛迎來了第一個孩子，他還表示目前先專注於家庭，對於購買馬林魚沒有明確回應。 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETtoday運動雲》粉絲團

主講：陳業鑫 文：楊倩蓉 圖片來源：劉國泰 一例一休新制上路兩個月來，始終雜音不斷。為什麼出發點是給予勞工更多保障的法規修訂，卻連勞工端都引來負面聲音？ 新制缺乏彈性，讓想加班的上班族無法加班，該做的事卻依舊得在期限內做完。企業被迫改變工作流程和組織運作，也讓很多人一時間難以適應。不過，法規既已上路，不管衝擊再大，都必須依法行事。因此，無論是主管或員工，都不要輕忽自己的權利和義務。 工資明細與特休假，是否已照新制規定調整 新的《勞動基準法》在第23條已明文規定，薪資單必須詳列工資明細。此外，《勞基法》第38條對特休假的規定，包括整個年度該休多少假，到期未休如何結算都有明確說明。至於加班費的計算，變得相當複雜，從休息日、國定假日、例假日，到平常日的加班，四大類計算公式都不一樣。因此，接下來當你收到薪資單時，這些項目是否都彰顯在工資明細裡，最好特別留意，千萬不要忽略了。 尤其是從今年開始，特休假由曆年制改為週年制，也就是依個別到職日期來結算個別特休假，個人也要仔細核對。 工時安排是否符合一例一休、變形工時及《勞基法》第84條之1規定 特別是工作性質需要輪班者，例如便利商店、加油站或是製造業24小時的生產線工作，經常碰到日班和晚班需要交替，更要懂得判斷自己的輪班表是否符合一例一休的原則。如果例外，公司是否適用於變形工時或是《勞基法》第84條之1的規定？這些基本常識一定要了解清楚，才能判別輪班安排是否合理。 休息日的加班費是否按規定計算 由於《勞基法》新增有關休息日的加班計算，與過去的加班計算方式不同：第一，休息日加班前2小時，要用平日每小時的工資再加上1又三分之一，換算成數字就是用1.34倍去算，第3個小時起是乘以1.67，甚至加班第9～12個小時要用2.67計算。第二，不管加班多久，都是以4小時為單位，做1小時也是以4小時計算。若在休息日必須加班，別讓權益吃虧。 【全文未完，完整內容請見《Cheers》198期】 【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】 【延伸閱讀】 ■一例一休上路，人資教你３招保權益 ■一例一休、週休兩例？一次搞懂！ ■薪資差異更大、加薪幅度受限？一例一休的３個管理效應 更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。 ※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。  

▲傅瑩曾被稱為傳奇女外交官。（圖／翻拍央視畫面） 大陸中心／綜合報導 中共全國人大外事委員會主任委員傅瑩，日前提出一份內部報告，表示川普可能會利用台灣讓中國急中生亂。她強調，台灣問題是底線，美國一旦在台灣部署薩德系統（THAAD），武力統一將進入議事日程；國家主席習近平也會盡快和川普見面，主動塑造中美關係。 ▼季辛吉與習近平會晤。（圖／翻攝自新華網） 傅瑩首先提到美國前國務卿季辛吉（Henry Kissinger）訪問北京，與習近平會面談論川普。季辛吉表示，川普是「經濟型總統」，可能把「民主自由」的價值外交改為「進攻性現實主義」外交；中國可能是首要目標，但不需要急著對抗，因為川普的「中國觀」至少要10到15個月才能成型。 ▼季辛吉不斷推動中美關係正常化。（圖／達志影像／美聯社／下同） 傅瑩判斷，川普可能使出6招牽制中國，首先是在經濟上敲詐，取代過往人權問題的指責；接著是強化美日韓關係，放手讓日本在東海、南海等地挑戰中國，消耗戰略力量；第三是控管貿易及知識產權流動，嚴防中國取得高階技術；實施「聯俄制中」，在克里米亞、敘利亞和北約東擴等議題妥協，換取莫斯科支持；保持中東混亂局面、抬高石油價格，不僅讓俄羅斯獲利，還可以打亂「一帶一路」進程；最後則是利用台灣讓中國「急而生亂」。 ▼川普內定提勒森（左）為國務卿，與普丁關係密切。 傅瑩提出應對方法，習近平的高度權威和定力還是讓美國忌憚，而且中國應該由「被動」轉成「主動」，早日與川普會面，塑造中美關係，同時爭取國際話語權，用輿論影響美國人。至於台灣問題，她認為，這是底線，美國一旦在台部署薩德系統，武力統一將進入議事日程，「中國也準備付出必要的代價。」 ▼傅瑩提出，習近平應該主動與川普塑造新關係。 傅瑩現年64歲，內蒙古人，中國第二位外交部女副部長，曾出使菲律賓、英國及澳洲等國，也是第一位少數民族女大使，曾參與朝鮮半島核武問題、推動六方會談，被稱為中國傳奇女外交官。 ▼傅瑩出名後，年輕舊照被網友挖出。（圖／翻攝自大陸網站） ★圖片為版權照片，由達志影像供《ET新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！

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